关于网上各种职业测评的问题

2019-02-11 发布人 : 关于网上各种职业测评的问题 围观 : 0评论

  这些测试有什么区别啊?哪些测试比较全面、做职业规划的这些测试都要用吗?这些测试的准确性怎么样? 麻烦各位前辈了

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部所谓测评,是为了让用人单位或者个人更加清晰地认识人才的某项特质,帮助企业聘用或者管理人才,帮助个人明确自身强弱项、更好规划职业生涯的一种统计性工具。

  任何测评都不可能全面,都是有针对性的,例如职业锚、16PF、管理能力、九型人格等等。就看企业或者个人需要了解什么了。

相关文章

  • 写好简历中自我评价快速让HR认为你是要招的人
    写好简历中自我评价快速让HR认为你是要招的人

    出一张大牌,迅速抓住HR的注意力,用短短几行展示你的魅力,让TA迅速看到你具备岗位要求的核心条件,才能有兴趣多看看你的简历。 简历中自我评价写得好,既可以节省HR 筛选成本...

    2019-02-11 2019-02-11
  • 关于网上各种职业测评的问题
    关于网上各种职业测评的问题

    这些测试有什么区别啊?哪些测试比较全面、做职业规划的这些测试都要用吗?这些测试的准确性怎么样? 麻烦各位前辈了 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜...

    2019-02-11 2019-02-11
  • 腾讯阿里百度都在靠内部推荐招人你还要投简历
    腾讯阿里百度都在靠内部推荐招人你还要投简历

    原标题:腾讯阿里百度都在靠内部推荐招人,你还要投简历找工作吗? 面试阿里被拒 他冒雨拦下人力资源总监 2003年,他在阿里巴巴面试第二轮被刷,因为面试官认为他内向、不适合做...

    2019-02-11 2019-02-11
  • 别人投简历找工作他却已经当了经理!小小年纪
    别人投简历找工作他却已经当了经理!小小年纪

    原标题: 别人投简历找工作,他却已经当了经理!小小年纪便开办物流公司 12月,周围的学生们都在忙着参 12月,周围的学生们都在忙着参加各种招聘会、各种面试,华南大四本科专业...

    2019-02-11 2019-02-11
  • 网上投简历找工作日益普及你还去招聘会现场吗
    网上投简历找工作日益普及你还去招聘会现场吗

    中新网客户端北京4月16日电(记者 邱宇) 互联网时代,虽然通过招聘网站找工作的方式非常普及,但仍有一些人愿意去招聘会现场投递简历。在他们看来,传统招聘方式有哪些特点呢?...

    2019-02-11 2019-02-11
说点什么吧
  • 全部评论(0
    还没有评论,快来抢沙发吧!